Catégorie : Equipe de recherche

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Struggles for ‘democracy’ in Africa before and during the pandemic – Encounters from the Global North and South, Dakar 17. – 19.11.2021

Le Centre de recherche sur le savoir local, POINT SUD en partenariat avec le Centre de recherche sur les politiques sociales (CREPOS), DeZIM Institut et l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar (UCAD)  organisent du...

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Enjeux et dynamiques de bureaucratisation des pratiques associatives en milieu rural. L’exemple de l’association bambourang-ba dans la commune d’Adéane

Résumé : Cet article est une analyse du processus de bureaucratisation des pratiques associatives en milieu rural. Il propose une étude de cas de l’association bambourang-ba dans la commune d’Adéane du département de Ziguinchor (Sénégal)....

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Rapport: Réflexion interdisciplinaire sur le foncier en Afrique de l’Ouest : état des lieux et perspectives de recherche; 23 – 25 Mars 2021

Le programme de recherche transnational « La bureaucratisation des sociétés africaines» avait organisé du 23 – 25 Mars 2021,un atelier interdisciplinaire sur le foncier en Afrique de l’Ouest : état des lieux et perspectives...

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Parution. Associations et bureaucratisation : perspectives africaines

 Associations et bureaucratisation : perspectives africaines Revue Émulations No 37 (2021) Le fait de s’associer est au fondement de la société, mais une forme particulière tend à s’imposer : l’association que nous appelons ici...

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Call for applications. Workshop: Female academic careers in Africa

Call for applications                                                                      Workshop: Female academic careers in Africa German Historical Institute Paris (GHIP), Merian Institute of Advanced Studies Africa (MIASA), Heinrich Böll Foundation 22-25 June 2021. Hybrid format (online and multi-sites) Organising...

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Appel à candidatures Atelier : Carrières académiques féminines en Afrique

Appel à candidatures                                             Atelier : Carrières académiques féminines en Afrique Institut historique allemand de Paris (IHA), Merian Institute of Advanced Studies Africa (MIASA), fondation Heinrich Böll, Format hybride (en ligne et multi situé)22-25 juin...

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Relation avec son superviseur hiérarchique (Seck, Fall, Ndiaye, Djou)

GESTION DE LA RELATION AVEC SON SUPERVISEUR HIERARCHIQUE Ecrit par : Seck, Aissatou, Doctorante, Histoire (Sénégal) Fall, Founty Alassane, Doctorante, Economie Appliquée (Sénégal) Ndiaye, Marie-Hélène, Doctorante, Histoire des Relations Internationales et Stratégiques (Sénégal) Tousse,...

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Dr. Elieth Eyebiyi (IHA-CREPOS) :Des pôles d’excellence dans les Suds ? Mobilités étudiantes et spécialisation des médecins béninois au Sénégal

Dans le cadre du séminaire de recherche Prof. Chikhouna Cissé empêché , nous avons eu le plaisir d’accueillir dans ” Les jeudis de l’IHA-CREPOS ”  Dr. Elieth Elieth Eyebiyi (IHA-CREPOS , Dakar) : Des pôles...

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Communication assertive 1. (Boubacar Akali, Carbonnel, Ka, Keita, Zounon)

Qu’est-ce qu’une communication assertive ? « Apprendre à dire non (…), à exprimer mes pensées et mes émotions de manière factuelle (…), parler avec conviction et confiance à mes collègues, y compris à mon superviseur très...

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