Catégorie : Carrières académiques féminines

0

Call for applications. Workshop: Female academic careers in Africa

Call for applications                                                                      Workshop: Female academic careers in Africa German Historical Institute Paris (GHIP), Merian Institute of Advanced Studies Africa (MIASA), Heinrich Böll Foundation 22-25 June 2021. Hybrid format (online and multi-sites) Organising...

0

Appel à candidatures Atelier : Carrières académiques féminines en Afrique

Appel à candidatures                                             Atelier : Carrières académiques féminines en Afrique Institut historique allemand de Paris (IHA), Merian Institute of Advanced Studies Africa (MIASA), fondation Heinrich Böll, Format hybride (en ligne et multi situé)22-25 juin...

0

Relation avec son superviseur hiérarchique (Seck, Fall, Ndiaye, Djou)

GESTION DE LA RELATION AVEC SON SUPERVISEUR HIERARCHIQUE Ecrit par : Seck, Aissatou, Doctorante, Histoire (Sénégal) Fall, Founty Alassane, Doctorante, Economie Appliquée (Sénégal) Ndiaye, Marie-Hélène, Doctorante, Histoire des Relations Internationales et Stratégiques (Sénégal) Tousse,...

0

Construire une équipe efficace (Assah, Kouassi, Sanogo, Gueye)

Comment construire une équipe efficace ?   Session de coaching en ligne du groupe « Construire une équipe efficace » Le groupe 4 composé de Kossiwoa L. ASSAH ; S. Sebastienne Aya KOUASSI ; Aïdas SANOGO et de...

0

Communication assertive 1. (Boubacar Akali, Carbonnel, Ka, Keita, Zounon)

Qu’est-ce qu’une communication assertive ? « Apprendre à dire non (…), à exprimer mes pensées et mes émotions de manière factuelle (…), parler avec conviction et confiance à mes collègues, y compris à mon superviseur très...

0

Communication assertive. 2. Comment développer sa capacité d’influence ? (Ndiaye, Bangerezako, Kabran, Makougoum)

LA COMMUNICATION ASSERTIVE – Comment développer sa capacité d’influence ?   Dans leur carrière professionnelle, certaines femmes africaines ont tendance à vouloir satisfaire tout le monde. Elles sont pour l’essentiel, marquées sur le plan culturel....

0

Biographie des participantes. Atelier carrières académiques féminines (2018, 2019, 2020)

Sommaire Assah, Kossiwoa Lolonyo, Docteur – Enseignante, Sociologie (Togo) Bangerezako, Haydee, Docteur – Chercheuse, Sociologie (Burundi) Boubacar Akali, Haoua, Docteur – Maître de Conférence, Géographie Humaine (Niger) Fall, Founty Alassane, Doctorante, Economie Appliquée (Sénégal)...

1

Résumé de l’atelier « Carrières académiques féminines en Afrique », Dakar, 6-7 décembre 2018

Dr. Folashadé Soulé-Kohndou (rédaction : Zoé Kergomard) Organisation : Susann Baller, Marlène de Saussure, Zoé Kergomard (toutes Institut historique allemand) Intervenante : Folashadé Soulé-Kohndou L’atelier « Carrières académiques féminines en Afrique », organisé à Dakar dans les...

0

Rapport de la table ronde: Développement de carrière et place des femmes dans le milieu académique africain, 6 décembre 2018

Dr. Folashadé Soulé-Kohndou, Université d’Oxford (édition : Dr. Zoé Kergomard) Cette table-ronde a eu lieu dans le cadre de l’atelier Carrières académiques féminines en Afrique. Les questions discutées lors de la table-ronde répondent aux...

0

« La disparité de genre dans le corps professoral marocain » (Soundoss Sabri, Khalid Ben Ajiba, 2014)

Compte-rendu de Dr. Zoé Kergomard (Institut historique allemand de Paris, co-organisatrice de l’atelier) En complément à notre série de billets sur l’atelier Carrières académiques féminines en Afrique que nous avons organisé à Dakar en...

0

Retour d’impressions. L’atelier sur les arrières académiques féminines (Rachida Sadouni)

Témoignage de Dr Rachida Sadouni, Université de Blida 2 Ali Lounici, Algérie L’atelier sur les carrières académiques féminines, organisé à Dakar au mois de décembre 2018, fait partie des expériences les plus importantes dans...

Rechercher dans OpenEdition Search

Vous allez être redirigé vers OpenEdition Search